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| 名称 | 人力资源开发与管理通论 |
| 索引号 | F241/20035 |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 李中斌、杨成国、陈银法、 |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2003 |
| ISBN | 7-80162-588-9 |
| 页数 | 349页 : 图 ; 21cm |
| 价格 | CNY22.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 并列题名取自封面 有书目 (第347-349页) |
书籍简介
21世纪企业将面临“非边贯性”的新竞争环境,包括锐不可当的经济全球化趋势、飞速发展的技术变革和创新,以及迅速变化的差异化顾客需求等。企业只有具备了先进的技术和知识,尤其是能创造独占性的异质知识垄断技术优势,才是其维持生存和持续发展的保证。知识与科学技术的承载者――人才或人才资源,不可避免地成为企业未来制胜的关键,因为它代表了企业所拥有的专



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