《薪酬管理(典藏本)(套装全36册)》主要介绍关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考、为什么奖励计划难以发挥作用、重新思考奖、更简单的支付方式、票期权知多少、当收入不再是秘密、关于报酬的六大误解、成长的烦恼等。