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| 名称 | 企业情商 |
| 索引号 | F272.9/200627 |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 弗罗斯特、祝平、 |
| 出版社 | 北京 : 中信出版社, 2005 |
| ISBN | 7-5086-0489-X |
| 页数 | 224页 ; 24cm |
| 价格 | CNY33.00 |
| 标签 | 管理、情商、人力资源管理、商业小说、 |
| 简介 | |
| 注解 | 封面副题名: 经理人如何应对工作中的不良情绪 有书目 |
书籍简介
《企业情商:经理人如何应对工作中的不良情绪》简介:不可否认,情绪痛苦是商业世界中一个不可避免的现象。导致这种负面影响的不是痛苦本身,而是企业对痛苦做出反应的方式。一旦痛苦得到了承认和有效的控制,它可以成为推动组织发生变化的催化剂。如果不良情绪长期被人们所忽视,它所产生的毒素会危害整个工作场所。
《企业情商:经理人如何应对工作中的不良情绪》深入高歌了这一企业内部的普遍现象,探索了组织及其管理者如何导致不良情绪的产生,痛苦情绪如何影响员工的业绩表现,以及如何在痛苦产生危害之前对其进行消化和缓解。



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