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| 名称 | 人力资源管理全案 |
| 索引号 | F241/20073 |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 杨毅宏、 |
| 出版社 | 北京 : 电子工业出版社, 2006 |
| ISBN | 7-121-03004-7 |
| 页数 | 684页 : 图 ; 24cm 光盘1片 |
| 价格 | CNY78.00 |
| 标签 | 专业相关@人力、人力资源、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 |
书籍简介
本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍,是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书由各方权威人士编撰,共分为八个部分:人力资源管理全案框架、组织设计、人员招聘、日常管理、人员发展、绩效管理、薪酬福利管理和人力资源管理流程汇总。本书从人力资源管理的诸多方面人手,为现代企业构建了一套完整、科学和实用的管理体系,让读者能将理论与实务结合,轻松运用到实际工作中去,是企业人力资源相关人员的好“帮手”。



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