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| 名称 | 怎样报考海关公务员 |
| 索引号 | F752.55/20071 |
| 分类号 | F752.55 F752.55(海关组织与管理) F752.5(海关及关税) F752(中国对外贸易) F75(各国对外贸易) F7(贸易经济) F(经济) |
| 作者 | 海关总署人事教育司、 |
| 出版社 | 北京 : 中国海关出版社, 2006 |
| ISBN | 7-80165-368-8 |
| 页数 | 356页 : 图 ; 21cm |
| 价格 | CNY20.00 |
| 标签 | 海关、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书通过对海关的职能任务、工作特点、人才需求,以及报考海关公务员的一些条件和程序的简要介绍,使广大考生更加全面、更加准确地了解海关、了解海关公务员的录用条件和程序。 |
书籍简介
海关是国家进出关境的监督管理机关。建设一支“政治坚持,业务过硬、值得依赖”的海关公务员队伍,是“依法行政,为国把关,服务经济,促进发展”的重要保证。为政之道,重在得人。
全国海关吸收了大批素质好、年纪轻、学历高的优秀干部,充实到海关各条战线、基本适应了建设现代化海关对法律、经济、科技、化工、电子等各个方面人才的需求,一大批通过考录进来的年轻同志已经或正在成长为业务骨干和专家型人才,有的已经走上领导岗位,极大地推动了海关队伍的现代化进程,他们的个人理想也在为海关事业发展的贡献中逐步得以实现。
公务员考录工作是海关总署着眼于海关事业发展的长远要求,加强海关队伍建设,优化人力资源配置,实施“人才强关”战略,全面提升把关服务能力的重要途径,同时也是海关干部人事制度改革和人才工作的重要领域,是一项政策性很强、十分敏感的工作,直接关系到每一个考生的切身利益。



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