《十大热点事件透视劳动合同法》主要内容：总理为农民工讨薪——看劳动合同法基本理念；沃尔玛组建工会——看工会的维权机制；假博士被判刑——看劳动合同订立制度；微软的闪电诉讼——看商业秘密、竞业限制；胡新宇的过劳死——看劳动合同的履行、变更；飞行员跳槽案——看员工的辞职制度；末位淘汰——看解雇保护制度；西门子、百度裁员——看并购和裁员制度；肯德基的派遣案——看劳务派遣制度；学生的洋快餐打工——看非标准劳动关系。《十大热点事件透视劳动合同法》以理论与实务的双重视角，从总理为农民工讨薪开始，通过这10大热点案例，对劳动合同法的98条条文进行了深入剖析。

劳动合同法是劳动法体系中的基础和核心内容，劳动合同也已经成为调整劳动关系不可或缺的法律机制。《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日颁布，并将于2008年1月1日起开始实施。劳动合同法并非完全是对劳动法内容的细化，在一些内容上甚至是对劳动法的挑战。《十大热点事件透视劳动合同法》以理论与实务的双重视角，从总理为农民工讨薪开始，通过10大热点案例，对劳动合同法的98条条文进行了深入剖析。