本书是综合经济学和管理学相关理论的一个跨学科研究成果。具体而言，作者认为从劳动分工和协作的角度可以得到一个更完善的理论。对现代企业理论的历史延续和发展关系，本书旨在建立一套逻辑统一和完整的企业理论框架。