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| 名称 | 人力资源管理工作技能细化与范本 |
| 索引号 | F272.92/2009126 |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 王凯、 |
| 出版社 | 北京 : 企业管理出版社, 2009 |
| ISBN | 978-7-80255-134-3 |
| 页数 | 11, 416页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY56.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 本书将人力资源管理的工作内容和工作流程细化,从专业的角度介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和规范,同时为人力资源管理活动中的各项工作,相应地提供了理论指导和具体操作的范本。包括人力资源工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬与福利、企业人员职位说明和日常管理等各个方面,是人力资源管理从业人员的必备书。 人力资源管理从业人员及相关读者。 |
书籍简介
《人力资源管理工作技能细化与范本》将人力资源管理的工作内容和工作流程细化,从专业的角度介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范,同时为人力资源管理活动中的各项工作,包括人力资源工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬与福利、企业人员职位说明和日常管理等各个方面,并相应地提供了理论依据和具体操作的范本。书中收录的人力资源管理当前最新的实用知识,对提高人力资源管理从业人员基本素质,掌握人力资源管理的核心内容有直接的帮助和指导作用。



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