《劳动经济学》内容分四部分，即劳动力市场分析框架、劳动力市场决策、劳动力市场行为、劳动力市场结果，章节安排合理，在阐述理论的同时结合中国劳动领域的实际问题，力争在以下四个方面有所改进：第一，关注学科分析框架；第二，重视理论研究进展；第三，关注学科最新发展；第四，坚持学生需求导向。