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| 名称 | 人力资源管理案例与练习 |
| 索引号 | F241/201023 |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 董临萍、 |
| 出版社 | 上海 : 复旦大学出版社, 2010 |
| ISBN | 978-7-309-07157-3 |
| 页数 | 177页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY25.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 本书是《人力资源管理》(第三版) 的配套案例与练习 有书目 (第 [173] -177页) 本书依据人力资源管理的整体流程,按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源的开发与使用”、“人力资源的激励”四大专题分别展开。每篇安排若干案例和练习,以角色扮演方式模拟真实工作环境,帮助掌握人力资源管理的关键技巧。 |
书籍简介
《人力资源管理案例与练习》是2009年8月由高等教育出版社出版的教材《人力资源管理》 (第三版)的配套案例与练习,《人力资源管理案例与练习》依据人力资源管理的整体流程,按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源的开发与使用”、“人力资源的激励”四大专题分别展开。每篇安排若干案例和练习,以角色扮演方式模拟真实工作环境,帮助读者掌握人力资源管理的关键技巧。
全书系统全面,分析透彻,案例练习难易结构合理,既注重基础知识的全面掌握,又强调理论知识的灵活运用,既可单独阅读,也可与《人力资源管理》教材配套使用。《人力资源管理案例与练习》适合从事人力资源管理实践的企业管理者和各高等院校经管类专业的师生。
《人力资源管理案例与练习》另配有专业的老师用书,针对每个案例给出主要分析路线,归纳每个练习的关键点和注意事项,增强对案例的使用深度。



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