《金融企业组织边界与组织模式:基于金融业模块化本质的研究》运用交易费用经济学范式，构建了金融企业边界选择模型，并运用模块化理论，证明了金融企业的模块化符合金融组织边界变动的费用节约和核心竞争力提高的原则，指出模块化网络结构这种新型组织形式是金融企业组织发展的新方向，金融企业以模块化推进专业化，在专业化基础上构建模块化网络结构，通过网络结构来实现规模经济效应和范围经济效应。《金融企业组织边界与组织模式:基于金融业模块化本质的研究》以银行为例，对银行业的模块化网络组织形式、改革路径和机制进行了创造性的设计，最后结合我国大型银行和中型股份制银行的不同特点，对其模块化网络组织中的战略定位提供了可行性建议。