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| 名称 | 顶级老板顶级员工 |
| 索引号 | F272.91/20116 |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 修平、 |
| 出版社 | 北京 : 华文出版社, 2010 |
| ISBN | 978-7-5075-3058-2 |
| 页数 | 316页 ; 24cm |
| 价格 | CNY30.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 本书内容包括:顶级老板以领袖的心态经商和顶级员工以老板的心态工作两大部分,通过案例分析的方式,提出了提高企业主体性的基本模式。 |
书籍简介
《顶级老板顶级员工》内容简介:顶级老板就是优秀的商业领袖,拥有开放的胸怀和性格,善于经营人品,把人格看成最大资本。现代顶级老板善于经营策略,因为正确决策来自反复思考,决策科学才能回避风险。善于融资、善于竞争、善用超过自己的人、善于管好自己的财富金字塔。
只有当顶级员工才能当老板。
只有以老板的心态工作才能当顶级员工。



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