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| 名称 | 管理学原理 |
| 索引号 | C93/201140 |
| 分类号 | C93 C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 储节旺、 |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2010 |
| ISBN | 978-7-5121-0390-0 |
| 页数 | 370页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY36.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第369-370页) 本书系统介绍了管理学的基本原理和方法,主要包括管理的概念、特征,管理者的角色,中外管理思想,管理理论的演进与流派,管理理论的新发展,组织环境和组织结构,管理的几大职能。着重介绍了定性和定量的决策方法、目标管理和战略管理、冲突管理和团队管理、绩效管理等当前广泛使用的管理理念和方法。 |
书籍简介
《管理学原理》系统介绍了管理学的基本原理和方法,主要包括管理的概念、特征,管理者的角色,中外管理思想,管理理论的演进与流派,管理理论的新发展,组织环境和组织结构,管理的几大职能(包括决策与计划、领导与激励、沟通、控制等)。着重介绍了定性和定量的决策方法、目标管理和战略管理、冲突管理和团队管理、绩效管理等当前广泛使用的管理理念和方法。
与一般教材不同之处在于,《管理学原理》单列章节,介绍了危机管理、创新管理和创业管理的基本知识,对组织伦理和社会责任也做了初步介绍。《管理学原理》在每章开始部分有学习要点、导入案例,结束部分有本章案例和习题,并精心设计了实践环节,提高学生运用管理学理论知识解决实际问题的能力。
《管理学原理》适合作经济管理类专业本专科学生的学习教材,也可以作为企事业单位员工管理培训的入门教材,或自学、研究管理学有关人士的参考资料。



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