《企业文化理论与实务》主要内容简介：企业文化作为一门学科的兴起,至今不过三十年左右的时间。它之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究,根本原因在于它给企业注入的生命活力,以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。企业文化成了促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。企业文化究竟是什么,如何才能培育企业的核心价值观,推进企业文化管理,已经成为企业经营者面临的现实挑战。《企业文化理论与实务》由欧绍华、徐亚纯等编著,分理论篇和实务篇。理论篇系统阐明企业文化的内涵、结构、类型、功能及演进规律；实务篇深入探讨企业文化建设的目标、主体、步骤、路径及培育艺术。《企业文化理论与实务》可以作为管理学专业本科生、研究生和MBA学员的企业文化教材,还可以作为企业管理人员的培训教材,可供相关从业人员工作参考。