只有文化才具有凝聚力。　　企业竞争进入了文化竞争时代。　　未来企业竞争是文化和智慧的竞争。　　企业文化建设的关键在于认清难点、误区，抓住矛盾，扫清障碍、困惑，寻求解决的对策。　　本书是一位企业文化实践者对突破企业文化建设难点的探索。