本书内容包括企业文化建设指导思想、组织和机构，企业文化建设规划、步骤和原则，企业文化调研，企业文化策略研讨会，企业文化理念、行为规范、视觉等识别体系的建立，企业文化发展战略规划，企业文化建设成果测评等。