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| 名称 | 像达?芬奇一样工作 [电子资源] |
| 索引号 | |
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
| 作者 | |
| 出版社 | , 2006 |
| ISBN | 7806009736 |
| 页数 | 286页 |
| 价格 | |
| 标签 | 思维、工作、个人管理、像达芬奇一样工作、howto、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书分析了达?芬奇成功的原因,不仅在于天赋,更重要的是他是一位卓越的工作人,引领读者学习达?芬奇的工作方法和态度,从而实现自身的价值。 |
书籍简介
好奇心是一切工作动力的源泉,没有好奇心,就不可能有持续的进取,那种靠金钱来驱动的人最不可靠。
执行,是达·芬奇非常看重的一个工作方法。任何奇妙的构思,最后都要靠画笔来实现。
“悟性”就是对工作的感悟能力、对工作的敏感度。悟性不是一种天赋,而是一种意识,一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识,悟性可以是一种预知力;悟性可以是一种鉴别力;悟性可以是一种思考力。
一些不经意间流露出来的细节往往能够反映一个人深层次的素质与修养。对于细节,你绝对不能掉以轻心,只有把事情做细,你才有成功的可能。
只有追求完美与卓越的人,才能成为公司或者工作领域中的顶级人物,或者是受人尊敬的人物。
制定一个比较可行的计划,然后严格在规定的时间内完成。
无论你是处于什么样的位子,经营关系都是一门必修课。



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