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名称 多重视角下企业薪酬制度的解析与构建 [电子资源]
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分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2006
ISBN 7810884638
页数 321页
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简介
注解 西南财经大学“十五”“211工程”建设项目 中国工商企业经营管理体制改革与制度创新研究系列:着力摢经济学、心理学和社会学的角度对薪酬制度进行分析，在多视角的认知和评价下形成了关Ӛ薪酬制度的综合解释模型，探讨了薪酬制度中所体现的关系契约和社会交换的特征。