第一章 人力资源管理概述
第二章 人力资源计划
第三章 员工的招聘与选拔
第四章 员工的培训与开发
第五章 员工的激励
第六章 员工的沟通
第七章 劳动关系
第八章 员工流失
第九章 人力资源测评：理论与方法
参考文献
后记