名称 总经理留人之道
索引号 F272.92/201292
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 周瑞琛、
出版社 北京 : 北京工业大学出版社, 2011
ISBN 978-7-5639-2786-9
页数 242页 ; 24cm
价格 CNY29.80
标签 管理、
简介
注解 本书从事业留人术、情感留人术、薪酬留人术、赞美留人术、育才留人术、团队合作留人术、制度留人术、仁爱留人术、氛围留人术等九个方面讲述了留住人才的技巧,并且介绍了留住人才的方法和技法,让企业领导者懂得如何通过有效的方式管理人才、合理配置人才,如何凝聚人才,如何建立良好的制度,创造活跃的企业氛围,留住你身边的人才。
书籍简介

《总经理留人之道》主要内容简介:企业的“企”字,“人”在上,方为“企”;反之,无“人”则“止”。企业一旦无人,就离停业不远了,更谈不上健康地发展了。现代企业中,招工难、用工难等问题越来越显著,如果没有一套成熟的留人机制,别说与同行业或其他行业竞争了,企业本身的生存都是一大难题。企业经营的核心就是经营人才,只有拥有人才,才能有发展,出效益,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。