韩增海所著的《超越管理(重塑管理规则构建超级竞争力)》内容简介：在企业或部门的创建初期，领导人比较强势无可厚非，但随着企业的发展，企业的管理者要建立自己的管理体系，要把随机管理转化成积累管理。随机管理是随机的、个体的，它很难形成系统和独特风格，积累管理是把企业各个部门的管理经验和做法积累下来，经过整理，形成属于自己的管理体系。这就要求每个管理者在积累的前提下，不断地超越自己以往的管理能力，这也是《超越管理(重塑管理规则构建超级竞争力)》之所以叫超越管理的原因。