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| 名称 | 自我管理 : 经理人九大能力训练 |
| 索引号 | F272.91/65 |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 宋振杰、 |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2006 |
| ISBN | 7-301-11137-1 |
| 页数 | 239页 ; 24cm |
| 价格 | CNY32.00 |
| 标签 | 自我管理、管理、个人发展、00自我管理、企业家、商业经济&管理类、宋振杰、成功学、 |
| 简介 | |
| 注解 | 封面英文题名:Self management 本书阐述了经理人自我管理的九大能力,分别是:角度定位、目标管理、时间管理、高效沟通、情绪管理、职业规划、人脉经营、学习创新和健康管理等。 |
书籍简介
《自我管理:经理人九大能力训练》是培养领导能力和自我发展的实用指南,无论你正处于管理岗位,还是向着这个目标迈进,都会使你获益匪浅。运用正确的理念和方法,清晰地认识自己,有效地管理自己,不断地提升自己,你就能迅速成为一个优秀的经理人,让工作和生活持续双赢。要想管理好别人,首先要管理好自己,优秀的领导者必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己,增强自己的核心竞争力,让事业更为成功、生活更为和谐呢?《自我管理:经理人九大能力训练》阐述的九大自我管理能力,为每一个期望有所作为的管理者指明了修炼的目标和方向。



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