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名称 知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究
索引号 F272/2013136
分类号 F272
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 侯二秀、
出版社 北京 : 经济科学出版社, 2013
ISBN 978-7-5141-3205-2
页数 198页 : 图 ; 25cm
价格 CNY36.00
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简介
注解 国家自然科学基金项目 (71162015) 科技部创新方法工作专项项目 (2010IM040300) 内蒙古自治区高等学校科学研究项目 (NJSY13112) 内蒙古应用技术研究计划专项 (20110823) 辽宁省社会科学规划基金项目重点项目 (L11AGL002) 英文并列题名取自封面 有书目 (第168-196页) 本书以企业中从事技术和管理工作的知识员工为研究样本，在对现有文献进行梳理和研究的基础上，全文围绕知识员工心理资本这一核心概念，开展了几项重要研究：一是研究知识员工心理资本概念构思开发；二是研究知识员工心理资本测量量表开发；三是研究知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究；四是针对知识员工心理资本的特点，从组织与人力资源管理的角度出发，对管理知识员工心理资本提出了若干管理建议。