全书共九编，具体为：总论、劳动组织、团体协约、劳动调整策、劳动保护策、劳工生活保障策、劳动生活改进策、劳资协调策、结论。作者用比较的方法逐一阐释个人主义、国家主义、社会主义的劳动政策与法，将世界劳动政策与法的历史发展划分为自由主义时期、社会主义运动时期、战后新发展三个阶段进行了系统翔实的梳理，全面地揭示了劳动立法的社会背景与中国当时所处的历史分期，以及中国应然的立法选择。
本书是中国劳动法领域的经典性著作，尤其能居于世界劳动法发展的前沿讨论中国问题，理论线索清晰、立论十分精当，可谓劳动法理论研究不可或缺的重要资料。