贵精不贵多——记青协新学期的招新活动

       2009年3月20 日晚上七点整暨南大学青年志愿者协会在学生活动中心四楼成功地完成了新学期的招新工作。 
    准备工作井然有序
        还没到七点，青协各个部门的工作人员就在学活做好了准备工作，紧锣密鼓而秩序井然。不过随着时间一点点流逝，来面试的人却仍是寥寥无几，稀稀疏疏断断续续地穿梭在大厅内。据相关负责人称，今晚这种局面其实已经预料到了，主要是因为现在是学年第二学期，大部分想加入学生组织的同学都已经找到了理想的部门，这次的招新主要是针对08级春季入学的新生，因此面试者较少是情理之中的事情。而且今年已经比去年同时期招新的情况好多了！ 
   
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                              哪个部门最适合我呢？
    贵精不贵多 
        即便是报名参加的人较少，各部门部长表示也不会降低对面试者的要求。据记者采访了解到，青协各部门对面试者的要求不尽相同。如宣传部信息部强调的是PHOTOSHOP等电脑技巧及团队合作能力,，公关部联络部强调的是沟通协调能力及耐心程度，人力资源部则更多地关注责任心，被认为比较沉闷的秘书部则希望进多一点活跃的人调节一下部门气氛。但不约而同地大家都强调对青协的关心程度将是一个重要指标，毕竟这是一个志愿者的大家庭。 
        青协副秘书长蔡思洁同学讲到，她去很多部门当了一回面试者，对各个部门的准备工作都很满意，尤其是对信息部的一些问题印象深刻。因为设置一些不常规的问题很能看出应试者的应变能力，而这种能力在学生的许多活动中起着重要作用。她还指出，这次招新贵精不贵多，希望能真正招到对青协有作用的人！ 
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                                     嗯，我会努力的！
      “希望加入这个大家庭” 
        对于本次招新，记者也采访了一些面试者。一位来自2008级国际关系学院的熊同学谈到，自己对青协非常感兴趣，而且非常了解。主要是因为自己周围的同学都加入了这个志愿者的家，青协的一些招牌活动如进社区活动、BETTER LIFE等也都了如指掌。而他这次希望凭借自己“埋头苦干”的性格加入秘书部，“展示青年人的风采”。
        舞动志愿旗帜，传递爱心火炬。随着新鲜血液的注入，我们有理由相信暨南大学青年志愿者协会将会成长得更健壮。志愿者这根接力棒将由我们继续薪火相传。