关于做好中央级事业单位所办企业员工持股情况摸底调查的通知

各校办企业：
根据财政部文件《关于组织开展中央级事业单位所办企业员工持股情况摸底调查的通知》（财办教（2014）27号）文件精神要求，请各校办企业高度重视，积极配合，认真做好此次调查工作。各单位应在审核、梳理总结的基础上，于6月25日前上交调查报告和调查表。本次调查工作的截止时间2012年12月31日。如果各单位没有员工持股的情况，也请来函说明。
特此通知。
 
财务与国资管理处
二O一四年六月二十日
联系人：龙老师
联系电话：85228729
 
附件：
1、中央级事业单位所办企业员工持股情况调查报告
（提纲）
一、员工持股企业总体情况
共有XXX家事业单位在XXX户所办企业（含子企业）实施过员工持股。涉及出资额XXX亿元，员工XXX万人。截至2012年底，XXX家事业单位下属的XXX户所办企业保有员工持股，涉及资产总额XXX亿元、净资产XXX亿元、持股员工XXX万人。
（一）员工持股企业的基本特点。如业务领域、持股企业规模（大中小型企业，标准参见国统字〔2011〕75号）、管理层级、是否上市等。
（二）员工持股企业的经营和发展情况。如引入员工持股当年和2012年底，员工持股企业的资产负债率（加权平均，下同）、营业利润率、净资产回报率。自首次引入持股到2012年底，员工持股企业总资产、净资产、营业收入、营业利润年化增长率。
（三）员工持股企业股权结构。除国有和员工持股外，包含其他非国有股东的企业户数。
（四）引入员工持股方式。如共同设立新公司、向员工增资扩股、受让存量国有资产等方式的企业户数。
（五）持股员工人数比例。如持股人数占所在企业总人数的平均比例，以及只引进高管持股户数、只引进高管和关键岗位骨干持股户数、一般员工与高管、关键岗位骨干共同持股的企业户数。
（六）员工持股比例。如员工持股总比例及分布，员工人均持股比例及分布。
（七）员工出资数额。如人均出资数额及分布。
（八）员工持股方式。如个人直接持股、个人直接同时为他人代持、职工持股会，通过有限公司、有限合伙制企业、信托计划等间接入股的企业户数及比例。
（九）员工出资方式。采取现金出资、非现金出资、混合出资、无偿奖励股权等方式的企业户数及比例。
（十）股权调整情况。引入员工持股后进行过股权调整的企业户数。
二、成功经验
重点总结员工持股实际操作和政策监管两方面的成功经验。
三、存在的问题
（一）已有员工持股实践中存在的问题。
（二）下一步推进中需要解决的问题。
四、政策建议
 
2、调查表样式：http://jkw.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/gongzuotongzhi/201406/P020140612558142168034.xls
 
作者：刘阳