【第608期】代表热议“两委”报告 献计献策共谋发展

小组讨论

选举投票 举手表决 小组代表发言 新一届党委常委
本报讯 7月14日下午，我校第九次党代会各代表团于行政楼、第二文科楼、华侨医院门诊部等各会议室进行分团讨论。胡军校长、蒋述卓书记等学校领导也分别参加了各代表团的分组讨论。与会代表们畅所欲言，结合各自的实际情况和工作实践，就学校党委工作报告、纪委工作报告、中国共产党暨南大学代表大会代表提案暂行办法、暨南大学“青苗工程”实施方案进行了认真的审议，提出了宝贵的修改意见。7月15日上午，各代表团在曾宪梓科学馆二楼国际会议厅汇报了本代表团的讨论情况。

第一代表团
文学院艺术学院 社会科学部

第一代表团认为，第八届《党委工作报告》主题鲜明、目标明确、内容详实、鼓舞人心、催人奋进，总结成绩实事求是，分析问题客观准确，规划未来科学合理，报告所提出的关于今后五年学校的奋斗目标和发展路径具有很强的指导性和操作性。另外，第一代表团还对青苗工程方案的出台和学校五年来所取得的成绩予以高度评价，对如何完善党组织和提高学生信念、扶持传统学科的发展、完善教师考核机制等方面提出了一些建议。

第二代表团
新闻与传播学院外国语学院 国际学院

第二代表团认为，报告概要总结了第八届党委工作所取得的成绩，着重阐述了学校发展所面临的形势和任务，为全面贯彻落实科学发展观制定了切实可行的措施，令人鼓舞，充分体现了学校领导班子高度的责任感和求真务实的工作作风。第二代表团就培养年轻干部工作提出建议，要建立长效可行的程序，从德、才、能等多个方面进行考量，不拘一格选拔人才。第二代表团还就优秀人才引进、教学质量量化评估工作、学术氛围营造、新校区建设工作等方面提出建议。

第三代表团理工学院

第三代表团认为，马儒沛主任的讲话立意深远、意义重大，特别指出了我校发展所面临的三个重大机遇，为学校发展指明方向。第八届《党委工作报告》高瞻远瞩地提出了未来五年学校发展的指导思想和奋斗目标，工作任务具体明确、确实可行。学校纪委的工作报告具体详实、成绩显著。第三代表团建议学校围绕“宁静致远工程”完善各项具体措施，特别是岗位聘任制度、考核制度和考核指标，以保证广大教师能安心教学、潜心科研，确保我校教学质量和科研水平，代表团希望“青苗工程”中校外培训措施能落到实处、尽快执行、取得成效。

第四代表团
信息科学技术学院信息科学研究所

第四代表团认为工作报告全面客观总结了学校党委在五年来所取得的成绩，实事求是地指出了存在的差距和不足，特别是“六个必须”的提出，凝聚了我校全体共产党员和师生员工团结奋斗，建设一流名校的深刻思考和坚定的信心。第四代表团认为，学校纪委工作报告对今后五年学校纪委纪检监察任务的指导性、针对性、可操作性强，对建立健全我校反腐倡廉体系明确了方向。代表们希望在学校的大力支持下，抓住国家发展信息产业的机遇，进一步加强信息学院和信息技术研究所的产学研合作，加快构筑人才高地，瞄准科学前沿，突出技术创新，打造信息技术创新平台。

第五代表团
生命科学技术学院 资产经营公司

第五代表团认为党委工作报告高屋建瓴、内容新颖、思想创新、富有特色、贴近学校发展实际，为学校未来发展描绘了宏伟蓝图，不仅有对过去工作的认真梳理，更有对存在问题的深入把持和面临形势的透彻分析。第五代表团认为人才培养要充分考虑当代大学生的特点，建立符合当代大学生的培养评价体制。另外，第五代表团针对加强外招生培养、加强基层党组织建设、增加党员经费投入、加强宁静致远工程在学生中的推广力度、加强青年人才培养、提高辅导员队伍的素质等方面提出建议。

第六代表团
经济学院 法学院 知识产权学院

第六代表团代表一致认为马儒沛副主任的工作报告和两委工作报告高瞻远瞩、振奋人心，办法和方案目标明确，切实可行。第六代表团针对我校发展提出以下七点建议：一是全方位强化质量是生命、创新是灵魂的理念，从制度上将应付和无所作为同真正的宁静致远区分开来；二是进一步优化人才管理制度，提高人才引进工作效率，进一步改革激励机制，促进团队建设；三是完善和改革财务制度，提高项目资金的使用率；四是为青年教师创造宁静的外部条件，关心学生工作秘书的待遇和青年行政管理者的竞争问题；五是理顺学院与部处之间的工作关系；六是重视研究生团建工作，增强研究生会的自主性，完善研究生分导师制度；七是重视学生毕业之后的工作竞争力研究。

第七代表团
管理学院 应急管理学院 公共管理学院

第七代表团一致认为在校党政领导的带领之下，我校党的工作和各项业务取得了较大进展。代表团提出，面临当前激烈的人才竞争情况，人才政策关系到学校的发展，同时也是保证宁静致远工程的关键。当前，我校在理科和文科的人才政策方面不平衡，为了文科专业的发展，学校要花大价钱和大诚意引进大师级的人物。另外，代表建议校党委需要从体制上为学生辅导员的发展提供空间。

第八代表团医学院 药学院

第八代表团对马主任的报告内容丰富，期望值很高，充分体现了侨办领导对学校工作的支持、重视和关心。我们应该抓住学校发展的机遇，共同努力，夯实办学基础。代表们对报告中“教授治学”阐释表示赞同，他们认为，教授中的党员和党员干部充分发挥先锋模范作用，以党风带教风，以教风促学风，以此为契机促进校风建设。

第九代表团
华文　国际关系 华侨华人研究院 教育学院

第九代表团认为青苗工程的方案的出台有利于青年教师的成长成才。代表们还提出以下几点建议：学院党建工作要克服“两张皮”的现象，要紧紧围绕学校中心工作展开，机关作风建设做到热情为基层服务。另外，代表们还提出要引进激励机制，吸引更多优秀的教职工自觉像党组织靠拢。

第十代表团珠海校区

第十代表团表示：“我们对学校过去五年所取得的成绩感到自豪，对学校未来发展前景充满信心。”报告中的指导思想和奋斗目标是顺应时事之举，是团结凝聚人心之举，是铸就我校美好未来的战略举措。代表提出，珠海校区将朝着建设差异化、国际化、专业化的校区迈进，紧紧围绕建设新校区机遇，谋划珠海校区未来发展规模。

第十一代表团机关第一代表团

第十一代表团认为，《党委工作报告》使用表格说明工作发展情况是一种创新，表格数据直观，信息量大，党委五年的工作发展情况充分展现在各位代表面前，一目了然。代表们认为，青苗工程是中青年教师和中青年干部的福音，是我校党建工作的战略性、系统性工程。

第十二代表团机关第二代表团

第十二代表团认为党委工作报告主题鲜明、思路清晰、点面结合，重点突出，对过去五年的工作经验总结客观务实，突出了在以学习实践科学发展观和以全面提升人才培养质量两个核心指导下的办学成效，破解了难题，实现了跨越，积累了经验，夯实了基础。代表认为，制定“青苗工程”实施方案是校党委关心青年教职工成长成才的体现，也是为学校快速发展提供人才保障的重要举措。附属中学的代表提出建议，参照校党委的“青苗工程”相关措施，为附属中学的青年教师制定相关培养方案。

第十三代表团附属第一医院

第十三代表团代表认为此次大会是继往开来的一次会议，为暨南大学的发展提供了坚实的思想保证。在党代会结束后，要在全体党员干部中认真组织学习，深刻领会此次大会的相关文件精神，把学校发展目标同医院发展实际情况结合起来，抢抓机遇。另外，附属医院的代表还提出，要加强医院自身特色同学校生命科学优势学科的联系，建立协同创新机制，搭建平台，而目前设立的开放基金是一种积极尝试，希望能得到学校部门和其他学科的大力支持，今后医院将在重大项目中发挥创新优势，做出成果，为大学的发展做出应有的贡献。

第十四代表团离退休代表团

代表们认为在党建工作中，发展党员是一项重要任务，必须发挥好各级基层党组织的政治核心作用，组织保障和监督作用，发挥全体共产党员的先锋旗帜作用，这是建设特色鲜明、国内一流、国际知名研究型大学的必要条件。另外，还必须坚持党管干部的原则，特别要注重对年轻干部的培养锻炼，老同志有责任和义务做好对年轻干部的传、帮、带工作。