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| 名称 | 员工培训100法:打造职业化员工实战手册 |
| 索引号 | F272.92/269 |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 崔迎春、日本员工教育研究会、 |
| 出版社 | 北京:北京大学出版社,2004 |
| ISBN | 7-301-08059-X |
| 页数 | 305页 |
| 价格 | CNY39.00 |
| 标签 | 企业管理、职工培训日本、人力资源开发、管理、 |
| 简介 | 东方智慧管理译丛 |
| 注解 | |
书籍简介
本书由日本权威的员工培训机构培训专家联手打造,已成为日本企业培训员工的首选工具书,被誉为“员工培训超级实战手册”。
本书精选了100项员工培训主题,从礼节、工作态度、交际沟通、财务常识、法律常识、职责认知、跨部门协作、压力控制、自我启发等多个方面,对实施员工培训的要点、方法作了详尽、全面的阐述。书中并配备大量便于反映培训效果的实用工具表单,是一本极具针对性、实战性的培训操作手册。
书籍目录
前言
第一章 彻底贯彻公司的礼节
第二章 培养努力工作的态度
第三章 让员工养成正确的工作态度
第四章 指导员工如何与客户交往
第五章 让员工认识到销售部门的责任与职能
第六章 让员工认识到生产部门的责任与职能
第七章 让员工理解管理部门的责任
第八章 指导自我启发的实际应用
附录 教育方法・确认目录



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