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| 名称 | 孟庆龙与国企制胜:揭示国企改革成功奥秘·探索中国式企业管理 |
| 索引号 | F279.241/77 |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 金凡、 |
| 出版社 | 北京:机械工业出版社,2005 |
| ISBN | 7-80186-328-3 |
| 页数 | 429页 |
| 价格 | CNY28.00 |
| 标签 | 国有企业、企业管理、1、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书共分九章,内容包括:老孟来了;佳木斯领跑;哈尔滨百日巨变;再造国企;贯穿式执行力;与国企共赢等。 |
书籍简介
《孟庆龙与国企制胜》一书不仅是一本通常意义的商业管理书籍,里面也渗透了笔者关于提升中国国企案例、改革中国式MBA教育、提炼中国经济崛起观点的学习思想,书中引用了大量的学术前辈、产业同行、新闻媒体的观点、言论及数据资料,笔者尽可能地注明了出处,尽可能地将比较规范的学术引用带商业管理书籍领域。从孟庆龙到唐骏到作者自己,乃至延伸到更大意义的中国职业经理人的年轻一代,中国经济的年代一代,老国企人的下一代工,这本书的写作过程正好形成了中国经济改革发展老中青三代人共同思考、回顾的格局。
每一项纪录英雄事迹的背后肯定有一群英雄的团队,《孟庆龙与国企制胜》就是在许许多多人的关心、协助下才得以付梓的。



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