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| 名称 | 劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 |
| 索引号 | D922.591.1/1 |
| 分类号 | D922.591.1 D922.591(劳动争议处理法令) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
| 作者 | 陈枝辉、 |
| 出版社 | 北京:法律出版社,2012 |
| ISBN | 978-7-5118-3061-6 |
| 页数 | 812页 |
| 价格 | CNY99.80 |
| 标签 | 劳动争议、仲裁法中国、工具书、 |
| 简介 | 裁判要点与依据系列丛书 |
| 注解 | 本书紧紧围绕劳动争议这个主题,细分成《劳动关系确立编》、《特殊劳动关系编》、《劳动薪酬待遇编》、《劳动条件保障编》、《工伤事故赔偿编》、《劳动合同履行编》、《劳动合同解除编》、《劳动制度管理编》、《劳动诉讼程序编》九大部分,每个部分又从不同角度,一一列举常见多发的争议问题,这些问题都是用人单位和劳动者经常遇到的、令人头痛的、法律规定也不十分明晰的疑难问题。 |
书籍简介
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(最新修订版)》2010年6月首版,迄今已一年有半。其间劳动领域新法迭出:《社会保险法》、最高法劳动争议司法解释三等新规出台,《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、非法用工伤亡赔偿等亦作增芟。同时,当轴就个体工商户、家政服务、毕业见习生、外国人、退伍士兵就业等劳动主体规范亦有新规或新政颁施。系2010年出版的《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》书的最新修订版,作者更新修改了约20万字。



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