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| 名称 | 管理者的人才经 |
| 索引号 | F272.92/526 |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 周潮、 |
| 出版社 | 北京:中国财富出版社,2012 |
| ISBN | 978-7-5047-4245-2 |
| 页数 | 236页 |
| 价格 | CNY32.00 |
| 标签 | 企业管理、人力资源管理、 |
| 简介 | 华夏智库 |
| 注解 | 本书共分为六章, 主要内容包括: 人才: 战略性人力资源 ; 选人: 当好伯乐 ; 育人: 当好教练 ; 用人: 当好将军 ; 留人: 当好益友等。 |
书籍简介
《大师智慧•原创经营•管理者的人才经:如何有效选、育、用、留人才》共分为六章,主要内容包括:人才:战略性人力资源;选人:当好伯乐;育人:当好教练;用人:当好将军;留人:当好益友等。你的企业需要人才吗?你觉得怎样的人才是你心中所认可的人才?你为员工的长期发展提供了怎样的提升平台?你的企业具备适合自身发展的薪酬管理体制吗?……人才,企业成败的关键,让《大师智慧•原创经营•管理者的人才经:如何有效选、育、用、留人才》帮你解答选人、育人、用人、留人等诸多现实问题,祝你与企业共成长!



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