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名称 激励的技术
索引号 F272.92/531
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 华通咨询、华通咨询、
出版社 北京：清华大学出版社，2012
ISBN 978-7-302-29318-7
页数 211页, [1] 叶图版
价格 CNY36.00
标签 企业管理、人事管理、激励、领导力、
简介
注解 本书从心理学的角度总结了33条激励原理，并在这些原理的基础上，深入地介绍了激励的技术与背景、解决的问题和科学的方法。同时，本书结合企业管理的激励实践活动，对激励过程中的技术运用方法、技巧进行了深度的剖析。通过了解这些激励原理、技术的应用方法，读者可有效地改善自身的激励方法，全面提升员工工作的积极性，增进自身的管理效能。
书籍简介

《激励的技术》从心理学的角度总结了33条激励技术，每一条技术都有一定的心理学原理作为基础，并深入地介绍了每条激励技术的背景、针对的问题和解决方法，结合企业管理的激励实践活动，对激励技术的运用方法和技巧进行了深度剖析。