| 名称 | 如何设计绩效管理方案 |
| 索引号 | F272.5/14 |
| 分类号 | F272.5 F272.5(经济评价) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 熊超群、 |
| 出版社 | 北京:北京大学出版社,2013 |
| ISBN | 978-7-301-22795-4 |
| 页数 | XV, 269页 |
| 价格 | CNY68.00 |
| 标签 | 企业绩效、企业管理、 |
| 简介 | 绩效100工程 |
| 注解 | 本书围绕企业绩效管理方案设计从操作层面系统介绍了一整套原理、方法和工具,包括如何制定职等职级薪酬表、如何设定绩效与薪酬对应系数、如何用绩效结果作为薪酬调整的依据、如何量化考核指标、如何设计高中基层的绩效考核方案、如何收集绩效数据、如何进行绩效面谈和辅导等。 |


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