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| 名称 | 五项主义.现场管理者心得 |
| 索引号 | F270/430 |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 古畑友三、陆从容、 |
| 出版社 | 上海:上海人民出版社,2000 |
| ISBN | 7-208-03622-5 |
| 页数 | 218页 |
| 价格 | CNY15.00 |
| 标签 | 制造工业、工业企业管理、 |
| 简介 | |
| 注解 | 所谓“五项主义”即是指现场、现物、现实和原理、原则。本书是作者积二十多年在制造业企业从事管理工作的经验,总结归纳出易于理解思考方法和管理方法,并在此基础上提出了“五项主义”的基本思想。“五项主义”的方法对中国的制造业企业同样有指导作用,书中的管理思想对制造业以外的企业组织也具有很好的借鉴作用。 |
书籍简介
《五项主义:现场管理者心得》:“三现加二原”的五项主义是掌握问题的关键。所有的工作必定有起因和目的,应该了解了起因和目的之后再开始工作。了解部下的最佳办法是亲临现场直接向他们提问。与其考虑证明问题,不如优先考虑解决问题从实践中得到智慧,在实践上、中悟出哲理。别犯造了火车却忘了铺轨的错误。培养深刻的成本意识,做成本管理的专家。领导者的责任是把录用的人培养成有用的人。
书籍目录
第一篇 五项主义
第一章 关于五项主义
一、彻底的五项主义
二、所有的工作必定有起因和目的,应该了解了起因和目的之后再开始工作
三、用检测仪表做测量时,应仔细观察它的构造
四、把实物和数据放在面前再说话
五、做任何事情都要合情合理,否则是不会成功的
六、要想做成大事,尤其必须做得合情合理
七、重要的是要言行都符合道理<



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