《顶级经理人的五维管理》是管理方面的新作，他把经理人的管理分为五个维度：第一是自我管理，第二是对上管理，第三是向下管理，第四是横向管理，第五是对外管理。书中详细论述了这五个管理法则，从而帮助经理人从纷繁杂乱的琐事中解脱出来。