大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 劳动工资、劳动报酬(分类号：F244)(共20本)
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薪酬管理7.9索取号：F244/3:6 作者：米尔科维奇、纽曼、董克用、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2002 |  |
薪酬管理7.8索取号：F244/8 作者：拉帕波特、李莉、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2004 |
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薪酬管理原理7.6索取号：F244/5 作者：文跃然、 出版社：上海：复旦大学出版社，2004 |  |
薪酬管理7.5索取号：F244-43/1a:2 作者：刘昕、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2007 |
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你的工资从哪里来5.6索取号：F244/12 作者：吕国荣、 出版社：北京：机械工业出版社，2008 |  |
薪酬管理：理论、制度与方法：theories, systems and methods0索取号：F244-43/5 作者：李永周、 出版社：北京：北京大学出版社，2013 |
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工资差异理论：为什么相似的工人薪酬却不同0索取号：F244/13 作者：莫滕森、王远林、 出版社：北京：商务印书馆，2013 |  |
薪酬管理综合实训教程0索取号：F244-43/4 作者：张霞、 出版社：北京：中国水利水电出版社，2012 |
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薪酬设计与管理0索取号：F244-43/3 作者：李育英、行金玲、 出版社：西安：西安交通大学出版社，2011 |  |
薪酬: 宏观、微观与趋势0索取号：F244-43/2 作者：曾湘泉、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2006 |
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薪酬设计与管理策略0索取号：F244/11 作者：王凌峰、 出版社：北京：中国时代经济出版社，2005 |  |
现代薪酬学0索取号：F244/6 作者：陈思明、 出版社：上海：立信会计出版社，2004 |
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薪酬决策0索取号：F244/7 作者：伯格曼、斯卡尔佩洛、何蓉、 出版社：北京：中信出版社，2004 |  |
薪酬构架原理与技术0索取号：F244/9 作者：王长城、 出版社：北京：中国经济出版社，2003 |
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薪酬设计六步法0索取号：F244/1b 作者：冉斌、 出版社：北京：中国经济出版社，2004 |  |
薪酬设计与管理0索取号：F244/4 作者： 出版社：北京：中国社会科学出版社，2004 |
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