大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 搜索包含 人力资源 的图书(共632本)

人力资源管理咨询工具箱

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索取号:F272.92/201016
作者:孙宗虎、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2009

领导力品牌 : 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值

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索取号:C933/201011
作者:乌尔里克、斯莫尔伍德、刘安国、解献芬、
出版社:北京 : 商务印书馆, 2009

胜任力建模 : 人才选拔与考核实例分析 : case study of personnel selection and assessment

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索取号:F272.92/201022
作者:刘泽文、
出版社:北京 : 科学出版社, 2009

功力 : 世界500强企业的人力资源实践

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索取号:F272.92/2009140
作者:金剑峰、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2009

节事人力资源管理

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索取号:G241.3/20101
作者:范德瓦根 V. D. L.、任余礼、任中玥、刘萍、
出版社:上海 : 格致出版社 : 上海人民出版社, 2009

先是人, 然后是资源 : 6家500强企业的人力资源管理

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索取号:F241/20118
作者:汪向勇、
出版社:大连 : 东北财经大学出版社, 2009

给新晋经理的10个忠告

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索取号:F272.91/20105
作者:狄振鹏 (企业管理)、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2009

人力资源管理适用法律法规全案

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索取号:D922.505/20095
作者:王瑞永、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2009

人才资源管理工具与案例

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索取号:F272.92/201025
作者:王璞、项凯标、于洪泽、陈光珍、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2009

人才 : 使人才成为你的竞争优势 : making people your competitive advantage

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索取号:F272.92/20101
作者:劳勒、吴溪、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2009

三三制薪酬设计案例精选

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索取号:F272.92/2009141
作者:胡八一、
出版社:北京 : 北京大学出版社, 2007

赫茨伯格的双因素理论 / (美)费雷德里克·赫茨伯格,(美)伯纳德·莫斯纳,(美)巴巴拉·斯奈德曼著

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索取号:F272.92/20104
作者:赫茨伯格、莫斯纳、斯奈德曼、张湛、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2009

人力资源工作制度规范与流程设计

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索取号:F272.92/2009135
作者:赵涛、
出版社:北京 : 北京工业大学出版社, 2009

平衡计分卡中国战略实践

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索取号:F279.23/20104
作者:毕意文、孙永玲、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2009

企业人力资源开发中的性别歧视问题研究

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索取号:F272.92/20102
作者:颜士梅、
出版社:北京 : 科学出版社, 2009

岗位分析评价与职务说明书编写实务手册

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索取号:F272.92-62/20094.2
作者:郭蓉、孙宗虎、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2009
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