大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 搜索包含 人力资源 的图书(共632本)

平衡记分卡与能力素质模型

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索取号:F279.23/200850
作者:秦杨勇、杨明广、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2007

劳动合同法条文评注与适用

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索取号:D922.524/20081
作者:林嘉、范围、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2007

员工福利概论

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索取号:C913.7/200818
作者:仇雨临、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2007

战略性绩效管理

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索取号:F272.92/2006142.2
作者:方振邦、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2007

人力资源管理新政

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索取号:F272.92/200868
作者:乌尔里克、赵曙明、
出版社:北京 : 商务印书馆, 2007

人力资源开发与管理

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索取号:F272.92/200518.2
作者:赵曼、陈全明、
出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2007

人力资源战略与规划

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索取号:F272.92/200843
作者:文跃然、
出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2007

人力资源成本分析 : 组织行为的财务效果 : the financial impact of behavior in organizations

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索取号:F240/20085
作者:卡肖、 W. F.、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2007

企业人力资源管理经典案例

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索取号:F272.92/200799
作者:刘永安、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2007

高校团队创新绩效评估 : 模型与实证研究

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索取号:G642.3/20081
作者:刘惠琴、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2007

人本之道 : 中国人力资源管理沉思录

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索取号:F279.23/20082
作者:刘昕、
出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2007

草船借箭

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索取号:F270/200938
作者:王洪浩、
出版社:北京 : 中国青年出版社, 2007

劳动争议新型疑难案例解析

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索取号:D922.591.5/20081
作者:北京市劳动和社会保障法学会、朱华、
出版社:北京 : 法律出版社, 2007.8

日本人力资源管理 : 理念、制度与实务

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索取号:F279.313.3/20072
作者:奥林康司、张彩虹、于楠、丁扬阳、
出版社:广州 : 暨南大学出版社, 2007

如何鉴别管理真才 : 企业中高层管理者招聘标准与方法

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索取号:F272.92/200822
作者:陈洪浪、谢安、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2007

企业并购中的人力资源整合研究

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索取号:F272.92/200783
作者:刘大卫、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2007
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