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| 名称 | 人员管理 |
| 索引号 | F272.92-53/20001 |
| 分类号 | F272.92-53 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 戈菲 R.、吴雯芳、 |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社 [波士顿] : 哈佛商学院出版社, 2000 |
| ISBN | 7-300-03427-6 |
| 页数 | 266页 ; 20cm |
| 价格 | CNY22 |
| 标签 | 管理、经济、2000、民谣、摇滚、绿色书架、教材、技术、 |
| 简介 | |
| 注解 | 罗布・戈菲(Rob Goffee)，伦敦商学院组织行为学教授，澳大利亚管理研究生院客座教授。合著有《人员管理》等。 本书由11位著名人力资源管理专家的8篇论文构成，主要内容包括企业文化与凝聚力、期望效应与人员激励、薪酬与成本、授权与员工参与、多样化的人员管理、远程办公与居家办公、沟通方式与工作绩效、说服的技巧与艺术等，这些论题皆为目前工商企业关注的热点。 |
书籍简介
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有78年的历史。作为管理理论与初中方面的权威期刊之一，它是一个全球性的高层管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家信，在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究，揭示难点所在，探索走向与趋势，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念，开阔视野，适应变化，与时代共进。本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作，以及被人们反复引用和复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创新性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为高级经理人、政论官员、企业管理者、管理学院教师和MBA，以及相关管理专业学生的首选读物。
书籍目录
《<哈佛商业评论>精粹译丛：第二辑》包括《创业精神 》《人员管理》《信息技术的商业价值》《不确定性管理》《非营利组织管理》五种图书，均使用同一ISBN。
粤公网安备 44030602003680号