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名称 人力资源管理 : 赢得竞争优势 : Gaining a competitive advantage
索引号 F272.92/20018
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 诺埃、 R. A.、刘昕、
出版社 北京 : 中国人民大学出版社, 2001
ISBN 7-300-03712-7
页数 [36] 页, 785页 : 图 ; 26cm
价格 CNY75.00
标签 人力资源、管理、人力资源管理、六本，中国人民出版社、hr、2人力资源、资源、竞争、
简介
注解 本书由美国麦格劳ー希尔公司提供独家中文版权。 本书是美国著名的管理学家雷芝德.诺 本书是美国著名的管理学家雷芝德.诺 伊等著，是管理学界目前最权威的本专业 著作。人力资源管理被看成是企业经营成 功的关健所在，本书强调了人力资源职能 与管理是如何帮助企业获取竞争优势的。 它的另一个特点是及时反映了本领域最新 的学术研究成果以及新涌现出来的最优企 业实践，这对于我国企业提高管理水平， 鉴与学习意义的。 著者规范汉译姓: 诺埃
书籍简介

《人力资源管理(赢得竞争优势第3版)》共分五篇，内容有：人力资源环境，人力资源的获取与准备，人力资源评价与开发，人力资源的报酬，人力资源管理中的特殊问题。