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| 名称 | 人力资源管理 : 获取竞争优势的工具 : A managerial tool forcompetitive advantage |
| 索引号 | F240/20043 |
| 分类号 | F240 F240(劳动经济理论) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 克莱曼、 L. S.、孙非、 |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2003 |
| ISBN | 7-111-11164-8 |
| 页数 | xxii, 550页 : 图 ; 28cm |
| 价格 | CNY65.00 |
| 标签 | 人力资源管理、hrm、management、rh、企业管理、竞争、 |
| 简介 | |
| 注解 | 据原文2000年第2版译出・ 本书中文简体字版由汤姆森学习出版集团授权机械工业出版社独家出版・ 责任者规范译姓: 克莱曼 有书目 全书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型・ |
书籍简介
人力资源管理：获取竞争优势的工具，ISBN：9787111111641，作者：（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非[等]译；孙非译
粤公网安备 44030602003680号