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名称 集体行动的逻辑
索引号 F019.5/20041
分类号 F019.5
F019(其他经济理论)
F01(政治学基本问题)
F0(经济学)
F(经济)
作者 奥尔森、 M.、陈郁、郭宇峰、李崇新、
出版社 上海 : 三联书店上海分店 : 上海人民出版社, 1995
ISBN 7-208-01971-1
页数 225页 : 图 ; 21cm
价格 CNY16.00
标签 经济学、社会学、公共选择、奥尔森、政治学、集团理论、经济、系统思维、
简介
注解 据美国哈佛大学出版社1980年版译出 曼瑟尔·奥尔森(1932～ ),美国马里兰大学IRIS中心的首席研究员和主任 英文题名取自版权页・ 奥尔森(Olson,Mancur)(1932- ),生于美国北达科他州・哈佛大学博士・目前是美国马里兰大学经济系教授・ 有书目
书籍简介

奥尔森教授撰写的这本《集体行动的逻辑》一书是公共选择理论的奠基之作。第1章对集团和组织行为的某些方面作了逻辑的理论的解释。第2章考察了对不同规模的集团进行分析的含义，并得出在许多情况下小集团更有效率、更富有生命力这一结论。第3章考察了赞成工会的论点的含义，并得出以下结论：某一形式的强制性会员制度在大多数情况下对工会是生死攸关的。第4章运用本研究中提出的方法对马克思的社会阶级理论进行考察并对其他一些经济学家提出的国家理论进行分析。第5章按照本研究阐述的逻辑对许多政治学家使用的“集团理论”进行分析，并证明对这一理论的通常理解在逻辑上是矛盾的。最后一章提出了一个与第1章概述的逻辑关系相一致的新的压力集团理论。这一理论说明大的压力集团组织的会员制度和力量并不是游说疏通活动的结果，而是它们其他活动的副产品。

书籍目录

导论
1　集团和组织理论
1.组织的目的
2.公共物品和大集团
3.传统的集团理论
4.小集团
5.“排外”集团和“相容”集团
6.集团的分类
2　集团规模和集团
1.小集团的凝聚力和有效性
2.传统理念的问题
3.社会激励和理性行为
3　工会和经济自由
1.工会中的强制
2.工会增长：理论和实践