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| 名称 | 开会的革命 : 会议效率倍增的学问 |
| 索引号 | C931.47/20051 |
| 分类号 | C931.47 C931.47(会议组织与管理) C931.4(办公室工作) C931(管理技术方法) C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 多伊尔、 M.、斯特劳斯、 D.、刘天佑、 |
| 出版社 | 北京 : 国际文化出版公司, 2004 |
| ISBN | 7-80173-221-9 |
| 页数 | 249页 : 图 ; 21cm 附件1册 |
| 价格 | CNY25.00 |
| 标签 | 管理、会议、效率、职场培训、d、其他、可转、时间管理、 |
| 简介 | |
| 注解 | 洛克非勒基金会 卡内基公司强力资助的研究课题・ 版权为Michael Doyle & David Straus所有所有・其中文简体字版权已归国际文化出版公司专有・ |
作者简介
迈克尔・多伊尔是一位创新思想家,变革推动者和战略设计师。在公司战略,组织变革和服务创新等方面指导 和培训过许多大型综合组织的领导得和高层管理人员。 大卫・斯特劳斯在哈佛大学获学士学位,创建的INTERACTION ASSOCIATES公司发展成为组织发展,群体合作以 及培
书籍简介
对早已厌倦文山会海的中国人来说,《开会的革命》一书将开会这个既重要又无奈的环节真正上升为一门管理的艺术。开会本身并没有错,你所在的组织越是成功,你用于开会的时间就越多,但什么时候不宜开会,选择什么样的讨论方法,什么样的开会方式乃至座位布局,通过什么样的流程设计保证会议决策的落实,都对会议这个耗费你大量时间的工作的质量至关重要。通过这本书,我们将再次深刻体会到“魔鬼在于细节”。一本成功会议手册。多伊尔和斯特劳斯的这本书堪称会议设计,主持和组织方面的经典之作。书中文字浅显易懂,所介绍的方法应用方便。它是一本人人皆宜的标准会议手册。
书籍目录
第1章 开会的重要性
第2章 开会的误区
第3章 会议记录
第4章 如何寻找双赢方案
第5章 互动法内容小结
第6章 如何当好主持人
第7章 如何当好记录人
第8章 如何当好与会者
第9章 经理/主席该做什么
第10章 如何选择开会时机
第11章 如何选择会议类型
第12章 如何选择会议人员
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