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| 名称 | 组织学习 / (美) 克里斯·阿吉里斯 |
| 索引号 | C936/200518 |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 阿吉里斯、 C.、张莉、李萍、 |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2004-2011 |
| ISBN | 7-300-06106-0 |
| 页数 | 2册 ( 603, 278页) : 图 ; 24cm |
| 价格 | CNY48.00 |
| 标签 | 管理、组织学习、阿吉里斯、组织管理、组织、学习型组织、经济学、商业、 |
| 简介 | |
| 注解 | 译自原书第2版 有书目 |
书籍简介
《组织学习(第2版)》由美国当代管理理论大师克里斯.阿吉里斯所著。书中集中讨论了当今管理研究中的重要课题:组织学习,并反映了组织学习领域的最新发展态势。因此,《组织学习(第2版)》是人们了解组织如何运作、今后和学习的一本不可或缺的读物。在知识经济时代,组织所处的环境瞬息万变,组织只有不断学习才能适应环境的变化,才能在日益激烈的竞争中获胜。组织学习是组织适应环境、保持竞争优势、实现可持续发展的重要条件。
《组织学习(第2版)》聚焦于学习和组织政策,着重讨论了以下几个关键问题:组织学习和组织房屋;组织学习的障碍和有效性;组织开发和人力资源行为;行动的知识及受到的阻碍。



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