大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业领导 » 敢于领导 : 50位顶级CEO如何打破常规 : Uncommon sense and unconventional wisdom from 50 top CEOs
名称 敢于领导 : 50位顶级CEO如何打破常规 : Uncommon sense and unconventional wisdom from 50 top CEOs
索引号 F272.91/200579
分类号 F272.91
F272.91(企业领导)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 梅里尔、 M.、冷元红、
出版社 北京 : 中国发展出版社, 2005
ISBN 7-80087-806-6
页数 [13], 214页 ; 24cm
价格 CNY26.00
标签 管理、组织、
简介
注解 据原书英文2004年版译出 本书中文简体字版由Career Press授权中国发展出版社 本书汇集了世界50位商业领袖的成功故事・详细阐述了他们勇于摈弃传统,走自己的路的过程・ 企业管理者,经理人,创业者,MBA,管理类师生
书籍简介

《敢于领导:50位顶级CEO如何打破常规》汇集了世界50位商业领袖的成功故事。他们的成功源于他们勇于摒弃传统,走自己的路。拉里•佩奇和瑟奇•布林在充满强大竞争对手的领域里后来居上,将Google发展成世界领先的搜索引擎,而且没花一分钱进行品牌宣传。
约翰•奥舍将先前的成功经验应用于他一无所知的全新行业,在18个月内将150万美元魔术般地变成了4.5亿美元的回报。
格特•博伊尔解雇了原来所有的专业顾问,按自己的方式经营公司,最终挽救了身陷困境的哥伦比亚运动服公司,并将其发展成世界上最大的户外运动服装公司。
其他47位独特的,有创意有激情,有勇于谋的顶级CEO发人深省的真实故事。
《敢于领导:50位顶级CEO如何打破常规》是瞬息万变的市场中打拼的一线经理们的必读书,它也适合正准备迈向自己创业梦想的创业者,MBA学员和管理专业教师、学生们阅读。