优秀的管理者应是:识人要准,用人要活,管人要严。管理者要立于善于揣摩人性，把握人心，能够因人而异，让人尽其才，才尽其用，汇集众人的智慧，施展手段，将各种各样的人才控制在股掌之中，为自己的管理事业打下坚实的基础。