新经济时代的人力资源管理


名称	新经济时代的人力资源管理

索引号	F276.44/20061
分类号	F276.44 F276.44(高新技术企业) F276.4(联合企业经济) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济)
作者	李剑 (经济)、
出版社	北京 : 企业管理出版社, 2001
ISBN	7-80147-583-6
页数	462页 : 图 ; 20cm
价格	CNY28.00
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简介
注解	新经济时代人力资源管理核心技能必备手册封面英文题名：HRM in new economy era 本书从实务角度出发，通过 HRM发展的趋势、网络招聘、高级人才猎取、招聘及培训的系统化管理、技术人员管理、企业 EHR应用、员工持股计划及HR工作法则等多个角度系统地讲解了新经济时代人力资源管理的特点・读者对象：企业管理人员・

书籍简介

编辑推荐：伴随着新经济的崛起，企业人力资源管理遇到了前所未有的新问题：网络招聘、高级人才的猎取、系统化面试及培训、e-HR系统及项目、知识型员工的管理、员工持股计划等；本书对这些新问题均有精辟且极富操作性的论述，助你在知识经济时代的人力资源管理中更胜一筹！

书籍目录

第一章新经济时代人力资源管理特点
第一节新经济时代概述
一. 新经济的起源
二. 新经济的特征
第二节新经济时代人力资源管理特点
一. Internet挑战传统HRM
二