本书以劳动力产权的内涵和界定的核心，重点研究了劳动力产权的就动与劳动力场制度变迁之间的内在关系。研究的内容主要包括以下几个方面：
1.通过比较公析马克思产权思想和西方产权理论，丰富和发展了劳动力产权的概念，对当前学术界关于劳动力产权是否与劳动者不可分离这个争论很大的问题，提出了自己的观点。
2.重点分析了劳动力产权残缺的内涵和成因。在借鉴产权理论的最新理论成果——产权的博弈观基础上，建立了一个分析我国劳动力市场制度变迁的理论框架。
3.研究了我国劳动力市场从计划配置向市场配置转轨的动因，和我国当前劳动力市场二元分割的必然性，并对市场分割进行实证研究。
4.运用劳动力市场变迁的博弈模型，通过比较不同市场主体的效用函数，发现地方政府利益是制约劳动力市场变迁的主要原因，由此提出了加快我国劳动力市场发育的若干政策建议。
本书适合于研究产权理论、劳动经济学和关注我国劳动力市场发育的理论和实际工作者，也可供任何对相关领域感兴趣者参考。