在社会转型期的社会主义市场经济利益主体多元化大背景下，作为工人阶级群众组织的中国工会，所承担的调节社会利益和劳动关系矛盾，代表和维护广大职工群众合法权益的基本社会责任日益凸显，与工会的其他社会责任构成了新型的责任体系。本书以马克思主义的工会学说为依据，运用社会学的结构功能理论、社会需求理论、社会角色与社会互动理论、社会利益博弈理论等理论范式，对在中国共产党领导下的中国工会的社会责任进行了广泛深入的探讨，阐述了以科学发展观为指导的工会社会责任的基本内涵、范畴及其相互关系等，并结合“中国经验”提出了在构建社会主义“和谐社会”的实践中，工会履行社会责任的主要途径。