《人力资源管理概论》(第2版)是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础；“人力资源管理职能”介绍职位分析、人力资源规划、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理。这种组合一方面满足了读者希望了解人力资源管理的基本概念的需求，同时也能让读者对人力资源管理的各项职能有一个整体的认识。近年来，人力资源管理的理论研究与实践取得了突飞猛进的发展，新的思想、理论、技术与方法不断涌现。